Un outil gratuit de JOBO
Combien coûte votre processus de recrutement, et combien économiseriez-vous avec JOBO ?
La calculatrice est préchargée avec notre estimation d'un processus qualifié. Ajustez-la à votre cas pour calculer votre coût réel et sa durée, et vous verrez ci-dessous vos économies avec JOBO, en argent et en temps.
1Décrivez votre processus en 4 chiffres
Cela suffit pour le calculer. Pour affiner, vous pouvez tout ajuster en détail ci-dessous.
Total des CV entrant dans le processus.
Entretiens menés au total (tous les tours).
Coût horaire de l'équipe impliquée (salaire + charges / heures).
Combien d'embauches / processus vous ouvrez par an.
RésuméLe coût de votre processus
Voici ce que représente en moyenne un processus de recrutement qualifié, selon notre estimation de référence. Dépliez plus bas pour l'ajuster à vos chiffres et voir votre coût réel.
JOBO est un PSS (Personal Selection Software), la plateforme d'évaluation scientifique des talents : elle évalue vos candidats selon quatre dimensions (Visuel, Soft skills, Capacités et Technique) avant l'entretien. Nous vous donnons l'information, la décision reste la vôtre. Le premier processus est gratuit.
Les valeurs préchargées (heures, coût horaire et durée) sont notre estimation de référence d'un processus de recrutement qualifié (modèle de coût interne de JOBO, de l'ordre de 111 h et 3 075 € en environ 60 jours) ; ajustez-les à votre cas. Le coût avec JOBO est notre tarif moyen par processus plus les heures que vous consacrez encore à l'entretien final (≈5 h), et une durée de ≈2 semaines. Ce sont des estimations moyennes, pas une prévision de votre cas ni une garantie de résultat. La décision d'embaucher est toujours prise par une personne.
Nous avons déjà votre chiffre. Laissez votre email professionnel et nous vous le montrons + nous vous envoyons le rapport complet en PDF.
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