En cumplimiento del artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE), y del Reglamento (UE) 2022/2065 de Servicios Digitales, se ponen a disposición del usuario los siguientes datos identificativos e informaciones del titular de la web joboapp.es (en adelante, la “Plataforma”).

1. Datos del titular

• Razón social: JOBO PEOPLE TECHNOLOGIES, S.L. — Sociedad Unipersonal
• Socio único: JOBO CAPITAL, S.L. (NIF B88726989)
• NIF/CIF: B88736665
• Domicilio fiscal y social: Calle Barrau 1, Bloque H, Portal 6, 1.º A, 41018 Sevilla, España
• Datos registrales: Inscrita en el Registro Mercantil de Sevilla el 13 de julio de 2026, Hoja SE-156075, inscripción 1.ª (folio electrónico, IRUS 1000476911362). Constituida mediante escritura pública nº 1396, otorgada el 13 de mayo de 2026 ante el Notario D. José María Florit de Carranza, del Ilustre Colegio Notarial de Andalucía.
• Correo de contacto: hola@joboapp.es
• Correo legal: legal@joboapp.es
• Delegado de Protección de Datos (DPO): dpo@joboapp.es
• Punto de contacto del Reglamento de Servicios Digitales: legal@joboapp.es (el mismo correo legal, designado también a estos efectos — apartado 6)
• Prestador de alojamiento: Google Cloud / Firebase App Hosting, con servidores en la Unión Europea.

2. Objeto y documentación legal aplicable

Este Aviso Legal regula el acceso y el uso de la Plataforma. Su utilización implica la aceptación de las disposiciones aquí incluidas.

Este documento informa; no sustituye a los contratos. Las condiciones que rigen cada relación son:

• Términos del Servicio (candidatos) — personas que usan la Plataforma para participar en procesos de selección.
• Términos del Servicio (empresas) — empresas clientes.
• Política de Privacidad y Política de Privacidad para empresas.
• Acuerdo de Tratamiento de Datos y listado de subencargados.
• Política de Cookies.
• Información sobre decisiones automatizadas e inteligencia artificial.
• Declaración de accesibilidad.
• Política de seguridad.
• Ejercicio de derechos y eliminación de datos.

3. Naturaleza del servicio

La Plataforma es una herramienta tecnológica que permite a las empresas publicar procesos de selección y evaluar candidaturas, y a las personas candidatas participar en ellos.

JOBO no decide a quién se contrata, no contrata a las personas candidatas, no es empleador de ellas y no garantiza que un proceso concluya con una contratación ni que una candidatura sea seleccionada. La decisión de selección corresponde en exclusiva a la empresa que publica el proceso, que es también quien determina los requisitos del puesto y responde del contenido de su oferta.

El funcionamiento de los sistemas de evaluación asistida por inteligencia artificial, sus límites y los derechos de las personas evaluadas se describen en Decisiones automatizadas e inteligencia artificial.

4. Condiciones de uso

El usuario se compromete a hacer un uso adecuado y lícito de la Plataforma, conforme a la legalidad vigente, la buena fe y el orden público.

Queda expresamente prohibido:

• Publicar ofertas de empleo que no correspondan a un puesto real y disponible, o cuyo contenido sea falso, engañoso o discriminatorio.
• Exigir a las personas candidatas cualquier pago por participar en un proceso, o solicitarles datos bancarios, documentación de identidad o dinero a través de la Plataforma.
• Suplantar la identidad de una persona o de una empresa, o presentar como propia una candidatura ajena.
• Subir el currículum, la documentación o los datos de otra persona sin su consentimiento.
• Extraer, copiar o reutilizar de forma masiva o automatizada los contenidos o los datos de la Plataforma, incluida la utilización de robots, arañas o cualquier técnica de rastreo no autorizada.
• Introducir código malicioso, intentar acceder a áreas restringidas o a cuentas ajenas, o comprometer la seguridad o la disponibilidad de la Plataforma.

El incumplimiento de estas condiciones puede dar lugar a la retirada del contenido afectado o a la suspensión o cancelación de la cuenta, conforme al apartado 6.

5. Contenidos publicados por terceros

La Plataforma aloja contenidos que elaboran y publican sus usuarios: las descripciones de los puestos y los materiales que aportan las empresas, y los currículums, respuestas y grabaciones que aportan las personas candidatas.

JOBO no origina, selecciona ni modifica esos contenidos, y no responde de ellos en los términos previstos en los artículos 13 a 17 de la LSSI-CE y en los artículos 4 a 6 del Reglamento (UE) 2022/2065. En cuanto JOBO tenga conocimiento efectivo de que un contenido es ilícito, actuará con diligencia para retirarlo o bloquear el acceso a él.

Cualquier persona puede comunicar la presencia de un contenido ilícito por el cauce del apartado 6.

6. Reglamento de Servicios Digitales: contacto y denuncia de contenidos

En aplicación del Reglamento (UE) 2022/2065:

• Punto de contacto para autoridades (art. 11). Las autoridades de los Estados miembros, la Comisión Europea y la Junta Europea de Servicios Digitales pueden dirigirse a legal@joboapp.es. Idiomas admitidos: español e inglés.
• Punto de contacto para los usuarios (art. 12). Cualquier usuario puede comunicarse con JOBO en legal@joboapp.es. Las comunicaciones las atienden personas, no exclusivamente sistemas automatizados.
• Comunicación de contenidos ilícitos (art. 16). Para denunciar un contenido concreto, escribe a legal@joboapp.es indicando: (a) por qué consideras que el contenido es ilícito, (b) la dirección electrónica exacta donde se encuentra, (c) tu nombre y tu correo, salvo que se refiera a delitos contra la libertad o la indemnidad sexual, y (d) una declaración de que crees de buena fe que la información es exacta y completa. JOBO acusará recibo, resolverá sin dilaciones indebidas y comunicará su decisión y los motivos a quien haya denunciado.
• Si se retira o restringe un contenido tuyo (art. 17). Quien vea retirado su contenido o restringida su cuenta recibirá una declaración de motivos: qué se ha hecho y sobre qué contenido, en qué se basa la decisión, si intervino un sistema automatizado y cómo puede reclamar. No se retira nada en silencio.
• Autoridad de supervisión. La autoridad designada como Coordinador de Servicios Digitales en España es la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC).

JOBO tiene la condición de microempresa a los efectos del artículo 19 del citado Reglamento.

7. Propiedad intelectual e industrial

7.1. Contenidos de JOBO. El software, el diseño, los textos, las imágenes, los logotipos, los signos distintivos, los modelos de evaluación, los cuestionarios y las instrucciones de los sistemas de inteligencia artificial son titularidad de JOBO PEOPLE TECHNOLOGIES, S.L. o de terceros que han autorizado su uso. Queda prohibida su reproducción, distribución, comunicación pública o transformación sin autorización expresa.

7.2. Contenidos del usuario. Los contenidos que aportan las empresas y las personas candidatas siguen siendo suyos. JOBO no adquiere su titularidad: únicamente obtiene la licencia de uso, limitada a la prestación del Servicio, que se establece en los Términos del Servicio y en los Términos del Servicio para empresas que resulten aplicables.

7.3. Minería de textos y datos. JOBO se reserva los derechos de reproducción y extracción sobre los contenidos de la Plataforma a efectos de minería de textos y datos, incluido el entrenamiento de sistemas de inteligencia artificial, salvo en la medida en que los autorice expresamente en el fichero robots.txt del sitio, que constituye la expresión legible por máquina de esta reserva y de sus excepciones. A la fecha de esta versión, dicho fichero permite el acceso al contenido público a los rastreadores de inteligencia artificial identificados, y excluye las áreas privadas y el fichero de distribución de ofertas de empleo. La reserva se aplica íntegramente a cualquier medio de recopilación no identificado o que no respete dicho fichero.

8. Precios

Los precios de los servicios están publicados y actualizados en la página de precios. Salvo que se indique lo contrario, los precios dirigidos a empresas se expresan sin IVA, que se añade al importe según la normativa aplicable en cada caso. El uso de las funcionalidades básicas por las personas candidatas, incluida la participación en los procesos de selección, es gratuito; las eventuales funcionalidades premium se rigen por lo previsto en los Términos del Servicio.

9. Códigos de conducta

A la fecha de esta versión, JOBO no está adherido a ningún código de conducta en el sentido del artículo 10.1.g de la LSSI-CE. Si en el futuro se adhiere a alguno, se indicará en este apartado junto con la forma de consultarlo por vía electrónica.

10. Responsabilidad y disponibilidad

JOBO trabaja para que la Plataforma esté disponible de forma continuada, pero no garantiza la ausencia de interrupciones, errores o retrasos en el acceso, ni la actualización permanente de los contenidos.

JOBO podrá modificar, suspender, cancelar o restringir el acceso a la Plataforma o a cualquiera de sus funcionalidades por causa justificada y con un preaviso razonable, salvo cuando concurra una urgencia técnica o de seguridad o un requerimiento legal, en cuyo caso se informará tan pronto como sea posible.

JOBO no responde de los daños derivados del uso indebido de la Plataforma por el usuario ni de las decisiones de selección que adopten las empresas.

Todo lo anterior se entiende sin perjuicio de los derechos imperativos que la normativa de consumo reconoce a los usuarios que tengan la condición de consumidor (Real Decreto Legislativo 1/2007), que no quedan limitados ni excluidos por este Aviso Legal, y sin perjuicio de la responsabilidad que no sea legalmente excluible.

11. Enlaces a terceros

La Plataforma puede contener enlaces a sitios web de terceros. JOBO no controla dichos sitios y no se responsabiliza de sus contenidos, de sus tratamientos de datos ni de sus políticas de privacidad. Si tienes conocimiento de que un sitio enlazado aloja contenidos ilícitos, comunícalo por el cauce del apartado 6.

12. Ley aplicable, jurisdicción e idioma

12.1. Ley aplicable. Este Aviso Legal se rige por la legislación española.

12.2. Jurisdicción. La competencia judicial para las controversias derivadas de la relación contractual se determina en la cláusula correspondiente de los Términos del Servicio o de los Términos del Servicio para empresas, según cuál resulte aplicable. Cuando el usuario tenga la condición de consumidor, será competente el tribunal de su domicilio conforme al artículo 90.2 del Real Decreto Legislativo 1/2007, sin que este documento pueda alterar esa regla.

12.3. Idioma. La versión en castellano de este Aviso Legal es la oficial y prevalente. Las versiones en inglés, francés e italiano son traducciones ofrecidas por cortesía; en caso de discrepancia, prevalece el texto en castellano.

12.4. Modificaciones. JOBO puede actualizar este Aviso Legal. Cada versión se publica con su número y su fecha de entrada en vigor. El histórico de versiones está disponible a petición en legal@joboapp.es.